مجتمع

المحكمة : من حق مديرك مراقبة رسائلك

المحكمة : من حق مديرك مراقبة رسائلك

manager

اندبندنت – سيوبهان فينتون

أصدرت المحكمة الاوروبية لحقوق الإنسان حكماً يعطي للشركات الحق في مراقبة الرسائل الإلكترونية الخاصة بعمالها. تتعلق القضية التي صدر بشأنها الحكم بمهندس روماني تم فصله من عمله بسبب استخدام برنامج محادثات ياهو –ياهو ماسنجر. الموظف لم يكن يستخدم البرنامج في التواصل مع عملاء الشركة فقط بل استخدمه أيضاً في ارسال رسائل إلى خطيبته وشقيقه.

كانت الشركة قد طلبت من المهندس بوجدان باربوليسكو صناعة حساب بموقع ياهو من أجل التواصل مع العملاء ومطالبهم. وفي عام 2007، أخبرته الشركة أن حسابه يتم مراقبته لعدة سنوات، وأرجعت الشركة في ذلك إلى أن سياسة الشركة هي أن ذلك الحساب يجب ان يستخدم فقط لأغراض العمل.

تم مواجهته ب 45 صفحة من محادثاته، وتشمل ما كان يدور بينه وبين خطيبته.

أنصفت محكمة ستراسبرج صاحب العمل وجاء في حكمها أن ”ليس من الأمور غير المسؤولة أن يقوم صاحب العمل بالتحقق من أن موظفيه يقومون بمهامهم المطلوبة خلال ساعات العمل.“ ورفض القاضي مزاعم باربسكو بأن خصوصيته تم انتهاكها وفضح مراسلاته السرية.

ما تحكم به المحكمة الأوروبية لحقوق الإنسان ملزم لكل الدول التي صدقت على الاتفاقية الاوروبية لحقوق الإنسان ومن بينهم بريطانيا.

مقالات ذات صلة

زر الذهاب إلى الأعلى