زحمة

زيادة حد الإعفاء الضريبي.. احسب مرتبك بعد تعديل قانون الضرائب على الأجور

تبدأ الحكومة أول يوليو المقبل تطبيق خصم ضريبي على أجور الموظفين

أصدر الرئيس عبدالفتاح السيسي قرارا بقانون برقم 97 لسنة 2018 بتعديل أحكام قانون الضريبة على الدخل والصادر بقانون 91 لسنة 2005، ليتم رفع الحد الإعفاء الضريبي لضريبة الدخل بمعدل 800 جنيه.

وتبدأ الحكومة أول يوليو المقبل، تطبيق خصم ضريبي، على أجور الموظفين، وذلك للعام الثاني على التوالي، ضمن حزمة من الإجراءات الاجتماعية التي تهدف لتخفيف أثر زيادة أسعار الطاقة والمياه على حياة المواطنين.

ووافق مجلس النواب على مشروع قانون لتعديل ضريبة الدخل، يشمل رفع الحد الأدنى للإعفاء الضريبي إلى 8 آلاف جنيه، بدلا من 7200 جنيه في السنة.

وتطبق مصلحة الضرائب 5 شرائح ضريبية على دخول الأفراد، تشمل:

-الشريحة الأولى حتى 8 آلاف جنيه في السنة، وهذه معفاة من الضرائب

-الشريحة الثانية التي يزيد دخلها على 8 آلاف جنيه وحتى 30 ألف جنيه وتخضع لضريبة 10%

-الشريحة الثالثة التي يزيد دخلها على 30 ألف جنيه حتى 45 ألفا، وتخضع لسعر ضريبة 15%

-الشريحة الرابعة التي يزيد دخلها على 45 ألف جنيه حتى 200 ألف جنيه وتخضع لسعر ضريبة 20%

-الشريحة الخامسة، التي تزيد دخولها على 200 ألف جنيه سنويا، وتخضع لسعر ضريبة 22.5% (لم تقدم أي خصم ضريبي على الشريحة الخامسة(.

وفي محاولة لتحسين دخول الموظفين أقرت الحكومة خصما ضريبيا للشرائح الثانية والثالثة والرابعة لمرة واحدة فقط.

ويعني هذا أن الموظف الذي يحصل على راتب يدخل ضمن الشريحة الثانية (أكثر من 8 آلاف وحتى 30 ألف جنيه سنويا)، على سبيل المثال، سيسدد ضريبة دخل نسبتها 1.5%سنويا، فقط بدلا من 10%.

ويتم منح الخاضعين للشرائح الضريبية الـ3 خصمًا من الضريبة المستحقة منها:

-الشريحة الثانية فتحصل على خصم بنسبة 85%

-الثالثة بنسبة 45%

اقرأ ايضاً :   الدولار على أبواب "التسعة"..و"شعبة الصرافة" تطلق الاتهامات

-الرابعة بنسبة 7.5%

ويتم منح الخصم لمرة واحدة لأعلى شريحة يقع فيها الممول ولا يجوز منح هذا الخصم لمن يخضعون للشريحة الخامسة ويتم تقريب مجموع صافي الدخل السنوي عند حساب الضريبة لأقرب 10 جنيهات أقل.

غادة قدري

غادة قدري




الأعلى قراءة لهذا الشهر